LAFUMA MOBILIER : Le « Made in France » durable
Résumé L’étude de cas porte sur le management stratégique de l’entreprise LAFUMA MOBILIER, fleuron du savoir-faire français et spécialiste d’un mobilier extérieur haut de…
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DESCOURS & CABAUD : un label pour valoriser l’image employeur ?
Résumé Descours & Cabaud est un groupe spécialisé dans la distribution de fournitures professionnelles à destination des secteurs de l’industrie et du bâtiment. Pour…
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Banque Populaire AURA : valoriser la marque employeur grâce aux salariés ambassadeurs
Résumé Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes (BP AURA) est une banque régionale coopérative qui fait partie du groupe BPCE. Pour satisfaire les attentes de…
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Castorama : améliorer son image employeur pour (re)devenir leader
Résumé Castorama, filiale du groupe Kingfisher, actuellement numéro 2 sur le marché français de la grande distribution, spécialisée dans le bricolage, la décoration et…
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Baguette Academy : la start-up qui met le pétrin digital à l’international
Résumé Baguette Academy est une start-up lyonnaise spécialisée dans la digitalisation des formations pour la boulangerie-viennoiserie.La start-up produit et commercialise des modules de formation…
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Fresh’z : négociation complexe de produits et services innovants
Ce cas de négociation complexe porte sur la vente de capteurs fraîcheurs connectés destinés à contrôler la fraîcheur de produits alimentaires. Il s’agit de…
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Lunex : pour une relocalisation pérenne
Lunex commercialise et fabrique des lunettes. En 2003 elle remporte un appel d’offres pour la fabrication d’une nouvelle gamme. Or, à l’époque, cette entreprise…
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Musiquae : un savoir-faire français inimitable
Présente sur un marché de niche, la PME niçoise Musiquae a mis en place une stratégie d’internationalisation en sous-traitant une partie de sa production…
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1083 – Borne in France : illustration de la théorie entrepreneuriale de l’effectuation
L’entreprise 1083, est une start-up, basée à Romans. Il s’agit d’une PME de 21 personnes dont le fondateur Thomas Huriez s’est lancé dans un…
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H&D RO / SOLIHA : GRH dans une PME « en fusion »
Ce cas balaie les principaux domaines de la GRH : rémunération, développement RH (carrière et formation), recrutement, relations et climat sociaux. H&D RO est…
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