Doctorat : les grandes transformations de la thèse en management ?
Alors que, dans les pays anglo-saxons ou germaniques, le doctorat est l’une des voies royales pour accéder à des fonctions d’encadrement en entreprise, en…
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Quel modèle pour favoriser le travail avec ou après un cancer ?
Le cancer du sein affecte aujourd’hui une femme sur neuf ou dix selon les sources, la moitié sont en âge de travailler et connaissent…
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PME : la croissance externe, une stratégie sous-exploitée
La France peine depuis des années à renforcer son tissu d’entreprises de taille intermédiaire (ETI, de 250 à 5 000 personnes), qui est notamment considéré…
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Vaccination dans les pays du Sud : et si on réhabilitait les concours d’innovation ?
« Nous continuerons d’agir pour éviter l’apparition de variants qui pourrait être plus dangereux encore que le variant Delta. Cela passe par un projet…
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Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser ?
La France, comme d’autres pays, est confrontée à un vieillissement de sa population ce qui entraîne une augmentation des besoins de prise en charge…
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L’effet ambivalent de la réputation des entreprises sur leurs décisions d’acquisitions internationales
La réputation des entreprises fait l’objet d’une attention croissante, de la part des entreprises elles-mêmes qui cherchent à l’améliorer ou à la préserver, mais…
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Une bulle « rationnelle » est-elle en train de se former sur les marchés financiers ?
Sommes-nous en train de vivre l’une des plus importantes bulles spéculatives sur les marchés financiers ? Même si un simple regard sur les valorisations des…
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Hybridité : pourquoi les banques mêlent-elles modèle coopératif et capitaliste ?
Les groupes bancaires coopératifs français ont mélangé logiques coopérative et capitaliste espérant ainsi accroître la valeur créée tout en renforçant leur aptitude à mieux…
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Que préfère votre banquier : vous ou vos données ?
Les banques ont un accès de plus en plus large aux données de leurs clients et de leurs futurs clients. Le partage informatique des…
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L’expérience de travail, la clé des « bons employeurs »
Historiquement, le travail est pensé comme une marchandise fictive qui s’échange contre du salaire, comme effort, comme rapport de domination, comme activité motivante ou…
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