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GUILLOT-SOULEZ

GUILLOT-SOULEZ

Chloé Guillot-Soulez est Maître de conférences en RH à l'iaelyon. Thèmes de recherche : Rémunération ; rémunération en actions ; épargne salariale • Recrutement ; insertion professionnelle ; marque employeur • Génération Y.

Cas pédagogiques, Ressources Humaines8 décembre 2020

Castorama : améliorer son image employeur pour (re)devenir leader

By GUILLOT-SOULEZ

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L’expérience de travail, la clé des « bons employeurs »

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The Conversation, Vu par les experts27 octobre 2020

Qu’est-ce qui motive le personnel en Ehpad ?

By GUILLOT-SOULEZ

Amotivés et mercenaires : une minorité Une enquête menée auprès de 306 soignants de 10 Ehpad début 2020 dans le cadre du projet MEPRU…

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The Conversation, Vu par les experts2 octobre 2020

Ehpad : la prime Covid, un effort nécessaire mais pas suffisant

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Au regard des connaissances sur les effets des primes, quel sera l’effet de la prime Covid décidée par le gouvernement ? La recherche a en…

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The Conversation, Vu par les experts17 juillet 2020

Primes individuelles : comment éviter que le salarié ne se sente manipulé ?

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Si les comportements valorisés par l’organisation sont évalués, mais jamais récompensés, les collaborateurs risquent de percevoir ce message comme contradictoire au point de se…

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The Conversation, Vu par les experts29 juin 2020

Comment les PME peuvent s’appuyer sur leurs valeurs pour sortir de la crise ?

By GUILLOT-SOULEZ

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The Conversation, Vu par les experts4 juin 2020

Les Ehpad à l’épreuve de la crise du Covid-19 : du sale boulot aux super-héros

By GUILLOT-SOULEZ

Durant le confinement, les Ehpad (établissements hospitaliers pour personnes âgées dépendantes), ont dû affronter une situation très difficile qui a pu, dans certains cas,…

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Connect'13 novembre 2019

Quelles entreprises pour les nouvelles générations ?

By GUILLOT-SOULEZ

Y, Z… l’arrivée des nouvelles générations dans l’entreprise bouscule les codes, la façon d’envisager le travail… et la vie. Pour rester attractives, les entreprises…

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Travailler pour une banque qui appartient à ses clients sociétaires : ça change quoi ?

By GUILLOT-SOULEZ

Depuis la crise financière, la différence de statut est devenue un élément différenciant dans la stratégie de communication des banques coopératives. Cette différence se…

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Vu par les experts5 septembre 2018

Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd’hui – Enquête RH

By GUILLOT-SOULEZ

Enquête réalisée par deux enseignants-chercheurs de l’iaelyon à l’occasion de la célébration des 10 ans du partenariat entre le Master Management des Ressources Humaines…

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