Quelles entreprises pour les nouvelles générations ?
Y, Z… l’arrivée des nouvelles générations dans l’entreprise bouscule les codes, la façon d’envisager le travail… et la vie. Pour rester attractives, les entreprises…
En savoir plus
Travailler pour une banque qui appartient à ses clients sociétaires : ça change quoi ?
Depuis la crise financière, la différence de statut est devenue un élément différenciant dans la stratégie de communication des banques coopératives. Cette différence se…
En savoir plus
Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd’hui – Enquête RH
Enquête réalisée par deux enseignants-chercheurs de l’iaelyon à l’occasion de la célébration des 10 ans du partenariat entre le Master Management des Ressources Humaines…
En savoir plus
H&D RO / SOLIHA : GRH dans une PME « en fusion »
Ce cas balaie les principaux domaines de la GRH : rémunération, développement RH (carrière et formation), recrutement, relations et climat sociaux. H&D RO est…
En savoir plus