Moins de travail humain ou plus d’humain dans le travail ? – Conférence du cycle « Les RH hackent le digital »

Par

Table ronde organisée par l’iaelyon en partenariat avec l’association RÉFÉRENCE RH dans le cadre des « Rencontres Référence RH – Odyssée 2019 ».

Table ronde coordonnée et animée par

Le replay de la conférence

Réalisation : PAVM – Université Jean Moulin Lyon 3

LES INTERVENANTS :

  • Yann BUSTOS – Directeur et Fondateur, Hyperbolyk
    Hyperbolyk est une application de type « tchatbot » utilisant des technologies d’intelligence artificielle et IBM Watson.
  • Florian CORDEL – Dirigeant et Co-fondateur, HPI – Human Predictive Intelligence
    HPI – Human Predictive Intelligence développe et édite des solutions permettant de sonder les collaborateurs sur leur engagement et leur bien-être au travail.
  • Sophie BENES – DRH, Amoeba
  • Valery DERUY – Délégué au Développement Régional Auvergne-Rhône-Alpes, Groupe La Poste
  • Frédéric FAYE, Directeur RH Groupe, Environnement de travail et achats, APICIL
    Parrain de la promotion 2018-2019 des étudiants du Master RH

Les Odyssées annuelles de Référence RH

Heureux qui comme Ulysse a fait de beaux voyages…

C’est un voyage au cœur des thématiques contemporaines de la GRH que proposent les Odyssées annuelles de Référence RH.
Chaque année, tout au long du premier semestre de l’année civile, ce projet fédérateur conduit les masters, membres du réseau,  à proposer un évènement ouvert au grand public afin de présenter et débattre d’une question « problématique » pour les professionnels de la fonction RH.

Les Odyssées de Référence RH, organisées en lien avec les ANDRH locales, les clubs RH,  ouvrent des espaces de réflexion, d’échanges, de découvertes permettant aux professionnels et futurs professionnels de la fonction :

  • d’imaginer les voies d’un management « humain » des hommes et des femmes au travail
  • puis de le réaliser, chacun à sa façon et à sa mesure, dans sa pérégrination quotidienne.

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