RH et management : les tendances par Catherine Glée-Vermande
Économie et management, n° 168, juin 2018 Économie et Management et le comité de pilotage des Journées nationales du management, dont la prochaine session…
En savoir plus
Le contrat psychologique : un concept utile pour manager
Le contrat de travail formalise, explicite et concrétise la relation d’emploi c’est-à-dire le lien qui unit un salarié et son employeur. Il existe toutefois…
En savoir plus
Performance des entreprises et satisfaction au travail
Dans un contexte de compétition mondialisée, l’enjeu de la performance est devenu vital pour l’entreprise. Cette performance passe par sa capacité à mettre en…
En savoir plus
La reconnaissance : un outil de management
Constitutive de tout être humain, le besoin de reconnaissance traverse l’ensemble de nos relations à autrui. Mais dans notre société marquée par l’injonction à…
En savoir plus