L’expérience de travail au cœur de la marque employeur
Tribune co-écrite par Chloé Guillot-Soulez, Maître de Conférences en Sciences de Gestion, Gestion des ressources humaines – iaelyon School of Management, et Eric Pezet,…
En savoir plusVu par les experts
L’INDICE BOURSIER RÉGIONAL iaelyon – Un très bon début d’année 2021 sur les marchés boursiers
> Evolutions mensuelles sur 25 ans (jusqu’en mai 2021)
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Comment harmoniser et maîtriser la communication dans un réseau de franchise ?
La communication et les réseaux sociaux sont d’une importance capitale pour assurer la pérennité du réseau. Franchiseurs et franchisés doivent travailler ensemble pour assurer…
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Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser ?
Défis en ressources humaines Les établissements accueillant ou prenant en charge les personnes âgées (Ehpad, résidences autonomie, structures d’aides à domicile, etc.) sont d’ores…
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L’effet ambivalent de la réputation des entreprises sur leurs décisions d’acquisitions internationales
La réputation d’une entreprise, définie comme la perception par ses parties prenantes de sa capacité à créer de la valeur, peut être considérée comme…
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L’INDICE BOURSIER RÉGIONAL iaelyon – Quatre mois consécutifs de hausses
> Evolutions mensuelles sur dix ans (jusqu’en avril 2021)
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Perception des principes coopératifs et attractivité RH des coopératives : approche internationale
Cet article compare l’influence de la gouvernance coopérative d’un employeur sur son attractivité RH selon les aires culturelles. Notre recherche menée auprès de 1014…
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Banque coopérative : influence du modèle coopératif sur la marque employeur
En France, les entreprises coopératives apparaissent comme des acteurs majeurs dans de nombreux secteurs d’activité, notamment le secteur bancaire, et totalisent près d’1,2 million…
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L’INDICE BOURSIER RÉGIONAL iaelyon – un bon début d’année
> Evolutions mensuelles sur cinq ans (jusqu’en mars 2021)
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L’INDICE BOURSIER RÉGIONAL iaelyon – Université Jean Moulin Lyon 3 : tendance haussière de 6,48% au total.
> Le graphique : Évolutions en 2019 puis janvier et février 2021
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