Lunex : pour une relocalisation pérenne
Lunex commercialise et fabrique des lunettes. En 2003 elle remporte un appel d’offres pour la fabrication d’une nouvelle gamme. Or, à l’époque, cette entreprise…
En savoir plusseptembre, 2018
L’alphabétisation stratégique
Xerfi Canal a reçu Christophe Torset, Professeur des Universités à l’iaelyon, pour parler de l’alphabétisation stratégique. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
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Les PME face au risque de contrefaçon des sous-traitants
Xerfi Canal a reçu Manal El Bekkari, doctorante en stratégie et enseignante vacataire à l’iaelyon, pour parler de la gestion du risque de contrefaçon…
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L’indice Boursier Régional iaelyon – Université Jean Moulin a reculé ainsi de 1,9 % cet été
L’INDICE BOURSIER RÉGIONAL iaelyon – Université Jean Moulin affiche une hausse de 0,63% en juillet, mais perd 2,53% en août. Sur les deux mois…
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Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd’hui – Enquête RH
Enquête réalisée par deux enseignants-chercheurs de l’iaelyon à l’occasion de la célébration des 10 ans du partenariat entre le Master Management des Ressources Humaines…
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Repenser l’outillage du manager
Après une période dominée par les outils et grilles de contrôle dédiés à la performance économique, le management se renouvelle autour des soft skills…
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IMPACTS, magazine Partenaire de l’iaelyon : Faut-il (ré)apprendre à manager ? au sommaire du n°4
Impacts, le magazine de l’iaelyon destiné à un public d’entreprises et de partenaires, s’affirme comme un véritable espace de partage d’expériences et de diffusion…
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Étudiant et manager en association, le doublé gagnant
Bureau des élèves, iaelyon Junior Conseil ou encore That’s iaelyon… S’investir au sein d’une association est l’opportunité de s’engager dans la vie de l’école…
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A cross-cultural perspective on commitment
What does « committing » mean in the business world ? Arguably, every company across the globe wants managers that fully support its goals….
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Faut-il (ré)apprendre à manager ?
Confrontées à une augmentation des risques psychosociaux, les entreprises s’interrogent sur leurs pratiques managériales et leur manière de concevoir des organisations qui semblent n’être…
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